עובדים אשר מעסיקיהם לא שילמו עבורם הפרשות לקרן השתלמות רשאים להגיש לבית הדין לעבודה תביעה לתשלום הפרשות אלו.
חשוב לציין, כי לא כל העובדים זכאים להפרשות לקרן השתלמות, אלא רק עובדים אשר קיימת הוראה מפורשת בדין המעניקה להם את הטבה זו (בצווי הרחבה והסכמים קיבוציים) או עובדים אשר בהסכם העבודה עימם ניתנה להם הטבה זו.
בנוסף, ישנם מצבים שבהם המעסיק מנכה משכר העבודה של העובד את חלקו של העובד בהפרשות לקרן השתלמות אך לא מעביר את חלק זה לקופה הרלוונטית – גם במצב זה העובד רשאי לתבוע את הכספים שנוכו ולא הועברו.
