עובדים אשר מעסיקיהם לא שילמו עבורם בגין ימי חופשה ו/או פידיון ימי חופשה רשאים להגיש לבית הדין לעבודה תביעה לתשלום ימי חופשה אלו.

כל עובד זכאי לימי חופשה שנתית בתשלום וזאת בהתאם לוותק שלו במקום עבודתו, ומשתנה בהתאם להיקף המשרה של העובד ולמספר ימי השבוע שהוא מועסק בהם אצל המעסיק.