עובדים אשר מעסיקיהם לא שילמו עבורם דמי נסיעות רשאים להגיש לבית הדין לעבודה תביעה לתשלום דמי נסיעות.
דמי הנסיעות משולמים לעובדים אשר זקוקים להגיע למקום העבודה באמצעות תחבורה.
קיימת חזקה שפותחה בפסיקה לפיה עובד המתגורר במרחק של 500 מטרים ומעלה ממקום עבודתו ייחשב כזקוק לתחבורה ומשכך יהיה זכאי לדמי נסיעות.
גם עובדים אשר מגיעים למקום עבודתם באמצעות רכבם הפרטי – זכאים לדמי נסיעות, ואין דמי הנסיעות מוגבלים אך ורק לעובדים אשר משתמשים בתחבורה ציבורית.
חשוב להדגיש, כי במידה והמעסיק מארגן לעובדים הסעדה מסודרת – אין העובדים זכאים לדמי נסיעות.
